वर्तमान में भारत में फ्लेबोटोमिस्ट (phlebotomist) की कमी का सामना करना पड़ रहा है, फ्लेबोटोमिस्ट वे लोग हैं जो ट्रांसफ्यूजन, चिकित्सा और नैदानिक ​​परीक्षण के लिए मरीजों से रक्त खींचने के लिए प्रशिक्षित होते हैं। गरीब परिवारों को चिकित्सा कवर प्रदान करने के लिए सरकार द्वारा आयुष भारत की पहल के साथ, इन चिकित्सा पेशेवरों की मांग आगे बढ़ सकती है। चूंकि स्वास्थ्य परीक्षण प्रदाताओं में वृद्धि हुई है, हेमेटोलॉजी में पेशेवरों की मांग जो रक्त का अध्ययन और उपचार है, भी बढ़ने की उम्मीद है। यह स्वास्थ्य देखभाल उद्योग में रोजगार देने और इसके विकास को बढ़ावा देने की उम्मीद है।

विशेषज्ञों का अनुमान है कि अगले वर्ष में फ्लेबोटोमिस्ट के लिए लगभग 11,000 नई नौकरियां बनने का अनुमान है। इनकी संख्या में कमी की वजह से, पिछले साल के मुकाबले उनके मासिक वेतन में 70% की बढ़ोतरी 20,000-24,000 रुपये हो गई है।

एचआर परामर्श फर्म रैंडस्टेड इंडिया के सीईओ पॉल डुप्यूज ने कहा, ” स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र (Health service sector) आयुषमान भारत (Ayusman Bharat) पहल के माध्यम से महत्वपूर्ण परिवर्तन के लिए तैयार है, जो स्वास्थ्य बीमा तक पहुंच के साथ नागरिकों की संख्या में वृद्धि करेगा,” हम उम्मीद करते हैं कि मांग देश भर में पूर्णकालिक फ्लेबोटोमिस्ट की संख्या में इसी वृद्धि के साथ अगले 12-18 महीनों में हेमेटोलॉजी सेवाओं में 40% की वृद्धि होगी। “टीमलिज़ सर्विसेज फर्म के अनुसार, पूरे देश में अभी केवल 95,000-125,000 फ्लेबोटोमिस्ट हैं । भर्ती के लिए सही पूल नर्सिंग संस्थान, राष्ट्रीय कौशल विकास निगम के सहयोगी, स्वतंत्र प्रशिक्षण कॉलेज और देश की सभी बड़ी प्रयोगशालाएं हैं। एक फ्लेबोटोमिस्ट बनने के लिए, विज्ञान में स्नातक या स्नातकोत्तर होना चाहिए, या तो लैब प्रौद्योगिकी में डिप्लोमा या मास्टर डिग्री हो।

एनालिटिकल कम्पनी ब्लूवेव के अनुसार , वर्तमान में, भारत में फ्लेबोटोमिस्ट की भारी कमी है। इस कमी पूरा करने के लिए, फ्लेबोटोमी तकनीशियनों के लिए राष्ट्रीय व्यावसायिक मानक उद्योग विशेषज्ञों के साथ स्वास्थ्य क्षेत्र कौशल परिषद द्वारा विकसित किया गया है। मैनपावर ग्रुप सर्विसेज इंडिया के ग्रुप मैनेजिंग डायरेक्टर एजी राव ने कहा, “अगर सरकार आयुष भारत के लिए पीपीपी मॉडल के तहत निजी ऑपरेटरों के साथ गठबंधन करने का फैसला करती है, तो निजी कम्पनियाँ कुशल कर्मचारियों की तलाश करेंगे-केवल फ्लेबोटोमिस्ट नहीं, बल्कि सामान्य चिकित्सक, फार्मासिस्ट, और नर्स की भी । “1-3 साल के अनुभव के साथ एक फ्लेबोटोमिस्ट प्रति माह 60,000 तक कमा सकता है। मांग में बढ़त होने के साथ, इस साल उनके वेतन में लगभग 30% की वृद्धि हो सकती है। हेल्थियंस, जो गुड़गांव में घर घर स्वास्थ्य परीक्षण प्रदाता है, अगले तीन वर्षों में 450 कर्मचारियों की अपनी मौजूदा टीम में लगभग 3,000 फ्लेबोटोमिस्ट जोड़ने की योजना बना रहा है। कंपनी अगले 12 महीनों में 500 लोगों को जोड़कर नए शहरों में प्रवेश करने और अपनी टीम को बढ़ाने की योजना बना रही है, जिसमें 200 फ्लेबोटोमिस्ट शामिल होंगे।

नैदानिक ​​परीक्षणों की विकासशील मांग और निवारक चेक-अप होने की दिशा में बढ़ती प्रवृत्ति के साथ, पिछले तीन वर्षों में फ्लेबोटोमिस्ट की मांग के साथ वेतन में काफी वृद्धि हुई है। माईमेडिसिनबॉक्स, जो वर्तमान में मुंबई में संचालित है, ने पिछले एक साल में रेमेडियल हेल्थकेयर और ओक्कलर हेल्थकेयर नामक दो कंपनियों का अधिग्रहण किया था। माईमेडिसिनबॉक्स के सह-संस्थापक मैन मोहन गुप्ता ने कहा, “अगले वर्ष के दौरान सभी प्रमुख महानगरों में हमारी व्यावसायिक योजना के अनुसार हमें 250 फ्लेबोटोमिस्ट की आवश्यकता होगी,” अधिकांश प्रमुख व्यवसायी विभिन्न अस्पतालों से घरेलू देखभाल सुविधाओं के साथ भारत में स्वास्थ्य देखभाल वितरण बढ़ा रहे हैं भारतीय चिकित्सा उद्योग के अंदर जगह ले रहे कई अधिग्रहण और विलय के साथ। इस प्रकार, फ्लेबोटोमिस्ट की मांग में यह वृद्धि न केवल स्वास्थ्य सेवा उद्योग (Health service industry) में रोजगार पैदा करेगी बल्कि इस क्षेत्र के विकास को भी बढ़ावा देगी।